Compania aeriană low-cost Wizz Air declanșează un plan de reducere a personalului în România, vizând 172 de poziții de execuție din mai multe baze operaționale. Din fericire pentru comunitatea locală, baza de pe Aeroportul Internațional Transilvania Târgu Mureș nu se află pe lista structurilor afectate.

Restructurarea va fi implementată în lunile octombrie și noiembrie, iar desfacerea contractelor de muncă va avea loc la expirarea perioadei de preaviz prevăzute de lege.

Conform planului transmis de companie, reducerile de personal vor afecta patru baze importante din țară, alături de operațiunile de pe Aeroportul București-Băneasa:

  • Craiova: 47 de posturi vizate
  • București: 46 de posturi vizate
  • Iași: 43 de posturi vizate
  • Cluj-Napoca: 36 de posturi vizate

Toți angajații vizați de această măsură ocupă funcții de execuție.

În ciuda valului de restructurări care atinge unele dintre cele mai mari baze Wizz Air din țară, Aeroportul Transilvania Târgu Mureș rămâne neafectat deocamdată. Angajații locali nu sunt incluși pe listele de disponibilizare, menținându-se stabilitatea operațională a companiei în județul Mureș.

Pentru departajarea salariaților în procesul de concediere colectivă, Wizz Air a stabilit o procedură clară bazată pe două criterii principale:

  1. Performanța profesională: Primul criteriu aplicat este rezultatul obținut de angajați la cea mai recentă evaluare a performanțelor.
  2. Vechimea în grup: În cazul în care evaluarea performanței nu oferă o diferențiere suficientă, criteriul de departajare va fi vechimea totală acumulată în cadrul grupului Wizz Air.

Procesul urmează să se finalizeze în perioada următoare, pe măsură ce expiră termenul legal de preaviz pentru fiecare angajat în parte.

MS / media9.ro / Foto: evz.ro